Как начислить заработную плату работнику с учетом премии?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно начислить з/плату сотруднику. Сотрудник в гос.организации получает минимальную заработную плату, которая у нас приравнена к МРОТу и равна 10251,00. По итогам работы за год сотруднику по приказу выписывается премия в размере 7000,00. Сколько нужно начислить: 17251,00 или эти 7000,00 должны входить в 10251,00 ? Спасибо.
Comments
-
ЖеняЖеня, здравствуйтеЦитата: По итогам работы за год сотруднику по приказу выписывается премия в размере 7000,00Премия - это выплата стимулирующего характера, а зарплата - это вознаграждение за труд. Т.е. Ваш сотрудник обязан получить зарплату за отработанное время (10251,00) А вот премию он может получить только если эта премия входит в перечень утвержденный приказом Минздравсоцразвития России № 818 от 29.12.07г., т.к. Вы написали, что организация государственная, а не частная. Ваша премия в этом перечне есть (Премиальные по итогам года). Из всего сказанного следует, что Ваш сотрудник обязан получить зп (10251,00) и имеет право на получении премии (7000,00)Цитата: Сколько нужно начислить: 17251,00 или эти 7000,00 должны входить в 10251,00 ?Начислить нужно 17251,00
